キャリア活用採用職員(特定任期付職員)の募集について


◆ 採用案内・応募書類について

※採用案内・応募に必要な様式は、こちらからダウンロードできます。

*添付ファイル 採用案内PDF形式)


*添付ファイル 履歴書EXCEL形式)

*添付ファイル 職歴調書WORD形式)


   業務説明会について

現職のキャリア活用採用職員(特定任期付職員)から業務内容の説明及び参加者からの質疑応答を行います。

*添付ファイル 業務説明会のご案内PDF形式)


  採用案内(概要)


 募集職員

 審査調整法務担当課長(1名)

 

 任用期間

 令和4年4月1日から令和6年3月31日まで

 (最長5年まで期間を延長できる場合があります。)

 

 職務内容

 1 不当労働行為の審査実務

 2 不当労働行為の審査実務に関する職員の指導

 3 訟務事務

 

 受験資格(次の1から3の全ての要件に該当する者が受験資格を有します。)

 1 司法修習生の修習を終えてから3年以上経過している者

 日本国籍を有する者

3 地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない者

 

 給料・手当

「東京都の一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例」に基づき職歴等を勘案の上、決定します(参考:4号給の場合: 給料月額 533,500円)。

 その他に、給料月額の20%相当の地域手当に加え、期末手当、通勤手当等が支給されます。

 勤務場所

労働委員会事務局審査調整課(東京都新宿区西新宿2−8−1 東京都庁第一本庁舎南塔37

 

 勤務時間・休暇等

 勤務時間は、1週38時間45分(週5日)で、原則として週休2日制です。

休暇は、1年間に20日(初年は採用日により異なります。)付与される年次有給休暇をはじめ、慶弔休暇、夏季休暇等があります。

 

 選考方法

個別面接(実施時期:令和311月上旬(予定))

 

 申込期間

令和3年8月16日(月)から令和3年10月15日(金)17時まで(必着)

 

  勤務内容・応募方法等の詳細は、必ず上記の「採用案内」をご確認ください。