キャリア活用採用職員（特定任期付職員）の募集について

◆　採用案内・応募書類について

※採用案内・応募に必要な様式は、こちらからダウンロードできます。

＊添付ファイル　採用案内（PDF形式）

　＊添付ファイル　履歴書（EXCEL形式）

＊添付ファイル　職歴調書（WORD形式）

◆   業務説明会について

現職のキャリア活用採用職員（特定任期付職員）から業務内容の説明及び参加者からの質疑応答を行います。

＊添付ファイル　業務説明会のご案内（PDF形式）

◆  採用案内（概要）

　募集職員

　審査調整法務担当課長（１名）

 

　任用期間

　令和７年１０月１日から令和９年９月３０日まで

　（最長５年まで期間を延長できる場合があります。）

 

　職務内容

　１　不当労働行為の審査実務

　２　不当労働行為の審査実務に関する職員の指導

　３　訟務事務

 

　受験資格（次の１から３の全ての要件に該当する者が受験資格を有します。）

　１　弁護士としての実務経験を３年以上有している者

２　日本国籍を有する者

３　地方公務員法第１６条の欠格条項に該当しない者

 

　給料・手当

「東京都の一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例」に基づき職歴等を勘案して、決定します（参考：４号給の場合：　給料月額　５５１，５００円）。

　その他に、給料月額の20％相当の地域手当に加え、期末手当、通勤手当等が支給されます。

 

　勤務場所

労働委員会事務局審査調整課（東京都新宿区西新宿２－８－１　東京都庁第一本庁舎南塔３７階）

 

　勤務時間・休暇等

　勤務時間は、１週３８時間４５分（週５日）で、原則として週休２日制です。

休暇は、１年間に２０日（初年度は採用日により異なります。）付与される年次有給休暇をはじめ、慶弔休暇、夏季休暇等があります。

 

　選考方法

個別面接（実施時期：令和７年６月（予定））

 

　申込期間

令和７年３月２１日（金）から令和７年５月３０日（金）１７時まで（必着）

 

＊  勤務内容・応募方法等の詳細は、必ず上記の「採用案内」をご確認ください。